El nuevo incremento salarial establecido por la Comisión de Trabajo en Casas Particulares se distribuirá de la siguiente manera:
Este ajuste será acumulativo, tomando como referencia los salarios de marzo y abril, lo que resulta en un aumento nominal del 18% y un aumento real del 18,77%.
Quienes trabajen en zona desfavorable tendrán un adicional del 30%, se reconocerá también un adicional por antigüedad laboral.
Las partes acordaron volver a reunirse en el mes de junio.