Aumento para el personal de casas particulares: nuevas escalas salariales de abril a julio de 2026

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó una nueva actualización de las remuneraciones mínimas para el personal comprendido en la Ley 26.844, estableciendo incrementos escalonados entre abril y julio de 2026.

La medida fue dispuesta mediante la Resolución 4/2026 y resulta de aplicación obligatoria en todo el territorio nacional.

¿Cómo serán los aumentos?

El esquema de actualización salarial contempla los siguientes incrementos sobre las remuneraciones mínimas horarias y mensuales:

• 1,8% a partir de abril de 2026
• 1,6% a partir de mayo de 2026
• 1,5% a partir de junio de 2026
• 1,4% a partir de julio de 2026

Cada incremento se aplica sobre la escala salarial vigente del mes anterior, conforme a las tablas oficiales publicadas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Incorporación de sumas no remunerativas

Además de los aumentos porcentuales, la resolución dispone la incorporación progresiva al salario básico de la suma no remunerativa acordada para marzo de 2026.

En este sentido:

• En abril de 2026 se incorpora el 50% de dicha suma al salario básico.
• En julio de 2026 se integra el 50% restante, quedando completamente incorporada a la remuneración.

Esta integración impacta en la base de cálculo de otros conceptos salariales y contribuye a una recomposición gradual de los ingresos del sector.

Se incrementa el adicional por zona desfavorable

La normativa también actualiza el adicional por zona desfavorable, fijándolo en un 31% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada categoría, con vigencia desde el 1° de abril de 2026.

¿A quién alcanza esta actualización?

Las nuevas escalas salariales son de aplicación para todo el personal comprendido en el régimen de trabajo en casas particulares regulado por la Ley 26.844, incluyendo las distintas categorías previstas por la normativa.

¿Necesitás asesoramiento sobre liquidación de sueldos o normativa laboral?

En CGC Consultores brindamos asesoramiento integral a empleadores y empresas para la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de las obligaciones laborales vigentes. Contactanos y nuestro equipo te ayudará a mantener tu gestión al día con la normativa aplicable.